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GUI ZHOU EXPERIMENTAL HIGH SCHOOL

贵州省实验中学“十三五”第一批市级骨干教师选拔工作方案

作者:      发表时间: 06/16/2017 15:26

根据贵阳市教育局筑教办发〔2017〕146号文件精神,我校将选拔3名教师参加贵阳市“十三五”第一批市级骨干教师评选,现拟定选拔工作方案如下:

一、加大宣传力度

各科室、年级组要组织广大教师认真学习骨干教师选拔的有关文件。要通过校园网、宣传栏等,将骨干教师选拔认定的条件、程序以及推荐人选进行公示,增强透明度,接受教职工和各科室、年级组的监督,确保考评推荐工作公开、公平、公正。

二、成立考评领导小组

成立市级骨干教师选拔考评领导小组,组长:刘隆华、蔡宗平,成员:李红勇、姚福武、高红娟、董谦。下设办公室,主任:赵艳,副主任:李仕魁、简报。

三、选拔认定条件

  (一)基本条件

    1.热爱党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针和政策,以习近平总书记提出的“四有好老师”“四个引路人”标准严格要求自己,师德高尚、为人师表、教书育人。严谨笃学、精通业务,教育理念先进、教学特色鲜明,在教育教学中能全面贯彻落实新课改要求。关爱学生,尊重学生身心发展规律,注重培养学生的创新精神和实践能力。模范履行教师职责,在学生、家长、教师中评价优秀。对有偿补课、体罚学生等违法违纪行为,实行一票否决。

 2.取得高级中学教师资格证,普通话水平语文达到贰级甲等以上,其他学科达到贰级乙等以上。

 3.具备本科及以上学历,年龄在45周岁以下。

 4.专业技术职务为原中学高级职称或职称改革后的中学副高级职称,从事本学科教学工作10年以上。教学满工作量,按时完成学校安排的教学工作。年度考核为称职以上。

 5.近五年来参加过市级及以上继续教育培训(含集中和远程),完成中小学教师继续教育培训360学时。

(二)专业条件

 1.对任教学科具有系统、扎实的理论基础和较高的知识水平,有较丰富的教育教学实践经验。教学业绩显著,高考成绩突出,形成一定的教学特色,教学效果优良,教学评价积分应达85分及以上。

 2.具有较丰富的学生管理工作经验,根据所教学段学生的思想实际和年龄特征,能有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,比较出色地完成学生管理、班主任等工作任务,教书育人成果比较突出(须附本人的经验介绍材料,提供学校出具的班主任等工作出色的证明,或本人此类工作获得过学校及以上表彰奖励的证书);或在培养学生创新能力、发展学生智力、指导优秀学生以及辅导学困生等方面具有较丰富的经验和突出的教育实绩(须附经验总结、个案材料或其他辅导、培养学生实绩方面的材料等)。

 3.近五年来,在有关教学评比活动中,获校级及以上表彰奖励,并提供相应印证材料。

 4.受到过教育部门或政府及主管部门表彰(包括“优秀教师”、“模范教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、“师德标兵”荣誉称号等),或获得过教育部门及主管部门授予的“教学能手”、“教坛新秀”,“骨干教师”、“学科带头人”称号以及教学大奖赛等级奖项等反映其教学能力出色的各种荣誉(须附相关的荣誉证书或表彰文件)。

 5.具备较强的教育教学研究能力。积极开展教育教学研究活动,对本学科的教育教学有独到的见解,在校本研训中起积极推动、骨干示范作用。近五年主持或参与校级及以上科研课题研究,或近五年在有关专业杂志、报刊上发表过论文或文章至少2篇,或论文获市级三等奖及以上至少2篇。

 6.教学示范及带动作用明显。认真实施素质教育,深入推进课堂教学改革,切实减轻学生课业负担;热情关心青年教师成长,发挥传、帮、带作用,近五年指导2名及以上青年教师,并出具所带青年教师业绩的证明材料;或积极参加学校组织的送培送教活动两次及以上,并提供相关印证材料。

(三)对于年龄、教龄和职称不符合基本条件的,但同时具备以下2项及以上条件者,可破格推荐。

 1.在教育教学工作中做出突出成绩,获省(部)级奖励或荣誉称号。

 2.教学能力强,教学效果好,教学质量高,指导至少1名学生在国家级比赛、竞赛中获得第三名及以上或三等奖以上的,或在省级比赛、竞赛中第二名及以上或二等奖以上的,或市级比赛、竞赛中第一名或一等奖的。

 3.教育科研能力强,获省级优秀教学成果奖、教育科研、教改实验优秀成果一等奖(证书获得者);或省(部)级以上科技进步奖、优秀社科成果奖一等奖(证书获得者);或参加教育行政部门组织的优质课竞赛、职业技能比赛获国家级三等奖、省级一等奖以上。

四、推荐选拔程序

 1. 教师个人提出申请

 达到选拔认定条件的教师由本人自愿填写《贵阳市中小学(幼儿园)市级骨干教师推荐表》(在我校网站上自行下载),并附相关证明材料于6月20日之前交教师发展中心。

 2、学校考评推荐

 由教师发展中心对照评选条件,组织学术委员会及专家对申报的骨干教师进行材料审核,推荐出符合评选条件的教师,上报骨干教师评选考评小组。由骨干教师考评小组综合申报教师的情况,择优推荐出3名市级骨干教师的候选人。推荐人公示3天,无异议后连同推荐人选评审材料(要包含其具有代表性的现场上课、说课的录像光碟以供考评)上报至贵阳市中小学教师学习与资源中心(贵阳电大)。

 五、报送材料及要求

(一)个人材料

推荐对象要按照《贵阳市中小学(幼儿园)市级骨干教师推荐报送材料清单》的要求,规范整理材料,严禁弄虚作假、欺骗组织,复印件须由学校盖章确认。

 (二)学校上报材料

   1. 学校《统计表》一份,同时表格按要求报送excel形式的电子版。

   2. 学校评审报告(须说明评审过程及公示等情况)一份。

   3. 考评对象《推荐表》一式三份及个人佐证材料。

   学校将相关材料打包,于6月28日-6月30日前报送到贵阳市中小学教师学习与资源中心(贵阳电大)。